Elaborazione paghe

Payroll

Ti forniamo un modello fatto su misura per la tua realtà adattandoci alle esigenze continue che possono nascere.

In un contesto contraddistinto da una moltitudine di Contratti Nazionali del Lavoro, quale è quello italiano, e da una storica contrattazione di secondo livello che ha a sua volta generato un’infinità di “contratti derivati” (potremmo tranquillamente definirli “contratti-azienda”), parlare genericamente di soluzioni STANDARD per la gestione amministrativa del personale sembra fuori luogo.

Eppure sul nostro Mercato di riferimento si sente spesso di soluzioni “on-line” e “ready-to-use”, come se bastasse un semplice motore di calcolo pre-impostato per la determinazione di quattro voci contrattuali e relative trattenute previdenziali e fiscali.
La realtà, e chi è veramente un esperto di settore lo sa, è ben diversa: occorrono secondo noi due elementi fondamentali per poter gestire amministrativamente tutti gli aspetti contrattuali e non solo che disciplinano uno dei molteplici “contratto-azienda”, e cioè un buon prodotto informatico ed una specializzata struttura a supporto.

La nostra società può a pieno titolo dichiarare di avvalersi di entrambi questi elementi: un software applicativo interamente realizzato con tecnologia “web-nativa” e dotato di un Data Base unico cui afferiscono anche tutte le ulteriori informazioni necessarie per attivare i processi correlati (gestione di presenze/assenze, HR management, work-flow autorizzativi, self-service-employee, gestione trasferte e note spese, contabilità e budget ecc.) una struttura snella ma professionalmente dotata di ottime competenze tecniche ed applicative, e a sua volta supportata da esperti Consulenti del Lavoro.

E’ questo quanto noi offriamo ai nostri Clienti, con una gamma di servizi “taylor-made” che spazia dalla semplice messa a disposizione del sistema “payroll” in modalità ASP ad una vera e propria gestione in “full-outsourcing”, con eventuale presenza di nostro personale “on-site”.

Budget

Ti supportiamo a prevedere prima e controllare poi i costi delle tue risorse.
Scarica la brochure

È il modulo che consente alla Direzione delle Risorse Umane di gestire tutte le attività di budgeting e monitoring in riferimento alle varie componenti del costo del personale (elementi retributivi contrattuali, MBO…) e ai diversi fenomeni aziendali (proiezioni del costo del lavoro, assunzioni, politiche retributive…).

Attraverso il Modulo Budget è possibile:

  • Sviluppare una dettagliata previsione del costo del lavoro;
  • Effettuare il confronto budget consuntivi;
  • Proiettare i consuntivi;
  • Analizzare e calcolare il costo del lavoro effettuando ipotesi circa i seguenti fenomeni:
  • assunzioni
  • cessazioni
  • politiche retributive
  • mobilità interna
  • assenteismo
  • lavoro straordinario
  • Rappresentare i dati calcolati attraverso:
  • aggregazioni scelte dall’utente per: stabilimento, centro di costo, qualifica, livello ecc.
  • una grafica accattivante e dinamica
  • layout di stampa su html, pdf, testo, ecc.

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