14 Dicembre 2017

Si informano i gentili clienti che a decorrere dal 1° gennaio 2018, per i datori di lavoro che occupano dai 15 ai 35 dipendenti scatta l’obbligo di occupare un lavoratore disabile, come previsto...

07 Novembre 2017

Il quarto comma dell’art. 47 D.lgs. n. 81/2015, prevede che «ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale è possibile assumere in apprendistato...

07 Novembre 2017

Con riferimento a quanto in oggetto, segnaliamo che a decorrere dal prossimo 12 Ottobre entra definitivamente in vigore l’obbligo per il datore di lavoro di comunicare all’INAIL,...

07 Novembre 2017

A TUTTI I GENTILI CLIENTI

 

COMPENSAZIONI IN F24 – PAGAMENTO TELEMATICO ANCHE PER UNA SOLA COMPENSAZIONE

Con l’...

22 Giugno 2017

La L.n. 81/2017, entrata in vigore il 14 giugno 2017 si compone di due norme, collocate nei due Capi...

30 Maggio 2017

A TUTTI I GENTILI CLIENTI

COMPENSAZIONI IN F24 – BONUS RENZI E CREDITI RIMBORSATI AI DIPENDENTI PER LIQUIDAZIONE 730

...
30 Marzo 2017

L’imposta sostitutiva di cui alla legge 208/2015 è applicata, per espressa previsione del comma 182 dell’art. 1 della citata legge e del comma 2 dell’art. 2 del DM 25 marzo 2016, ai premi di...

22 Marzo 2017

Con seduta del 17 marzo 2017 il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto legge n. 25, che al primo comma dell’articolo 1 ha previsto l’abrogazione degli articoli da 48 a...

26 Gennaio 2017
Ai sensi dell’art. 24, comma 4 lett. b) D. Lgs. n. 276/2003 entro il 31 gennaio 2017 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2016, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare...
11 Dicembre 2016

Dal 26 dicembre le aziende europee che distaccano un lavoratore in Italia devono comunicarlo in via preventiva al ministero del Lavoro. Parte infatti il nuovo adempimento per i distacchi...

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